Indicadores globales del proceso de selección y evaluaciones de personal.
Administra tus cuentas de clientes y los procesos/búsquedas de talento asociados.
Selecciona una búsqueda para gestionar su flujo (Kanban) y candidatos vinculados.
Requisitos
Visualiza el perfil, notas internas y resultados de cada postulante.
Nombre: Nombre
Correo: [email protected]
Edad / Naci.: Sin fecha
Estudios: Sin estudios
Grupo MIPS: Mujeres Adultas
Fecha Registro: Fecha
Historial de observaciones y notas del candidato.
El candidato ingresará a resolver todas sus evaluaciones pendientes desde esta única URL.
Evaluación de Ajuste y Diagnóstico Multidimensional
S.A.G.A está cruzando datos del candidato, requerimientos del puesto, CV y tests...
Esto puede tomar de 15 a 30 segundos.
Fecha de Realización:
Tiempo de Resolución:
Límite de Tiempo:
Fecha de Realización:
Aciertos (A):
Errores/Fallos (E):
Omisiones (O):
Líneas Completadas:
Índice de Concentración:
Índice de Rendimiento:
Índice de Productividad:
Gestión del Tiempo:
Analizando...
Fecha de Realización:
Puntaje Directo (PD): correctas de 60 matrices.
🟦 Frontal Izquierdo (A): (Analítico)
🟨 Basal Izquierdo (B): (Ejecutor)
🟩 Basal Derecho (C): (Empático)
🟥 Frontal Derecho (D): (Estratega)
Fecha de Realización:
Coeficiente General: / 5
Autoconciencia: / 5
Autorregulación: / 5
Motivación: / 5
Empatía: / 5
Habilidades Sociales: / 5
Habilita múltiples evaluaciones al mismo tiempo asociadas al proyecto que elijas.
Revisión visual de los símbolos marcados y omitidos por el candidato.